私たちについて

社会的学習

私たちOJT.Lifeは、日本の労働市場におけるスキルギャップを埋めるために、革新的なオン・ザ・ジョブトレーニング(OJT)プラットフォームを提供しています。私たちの使命は、実践的な職業訓練を通じて、企業と求職者をつなぐことです。アメリカのOJTトレーニングに触発され、私たちは日本の職場に最適な独自のトレーニングソリューションを開発しました。

私たちのサービス

私たちのサービスは、具体的な職業技能の提供から、職業倫理やチームワークの教育まで幅広くカバーしています。これには、技術訓練、キャリア開発プログラム、そして最新の業界動向に基づいたカスタマイズされた教育プログラムが含まれます。

教育理論

当社の教育アプローチは、アルバート・バンデューラの社会的学習理論に基づいています。観察学習を通じて、従業員は実際の職場環境で直接経験を積むことができます。これにより、理論的知識と実践的スキルの両方が効果的に統合され、より効率的かつ効果的な学習経験を提供します。

私たちの違い

私たちの強みは、日本独自の職場文化と業界のニーズを深く理解していることです。それぞれの企業と個々の従業員に合わせたカスタマイズされたトレーニングを提供することで、それぞれの職場環境に最適な学習体験を実現します。

成功事例

多数の企業と個人がOJT.Lifeを通じて、キャリア成長を実現しています。当社のウェブサイトでは、これらの成功事例を紹介しており、私たちのサービスの実効性を示しています。

将来への展望

私たちは、日本の職業訓練の未来を形作ることを目指しています。継続的な改善と革新により、日本の労働市場におけるスキルギャップを埋めるための新たなソリューションを提供し続けることを約束します。

運営者情報

運営者情報Office AURI
住所〒112-0011 東京都文京区千石3-19-2
代表者名髙山千衣
ウェブサイトOJT.LIFE
>新たな才能を育てよう

新たな才能を育てよう

未来のリーダーを育て、組織の成功を支えます。

当社の新入社員研修プログラムは、新たに入社したメンバーがスムーズに組織に統合され、その才能が最大限に発揮されるように支援します。我々の研修は、リーダーシップ、コミュニケーション、プロジェクト管理などの重要なスキルを強化し、新入社員が組織の成果に貢献できるようにします。新入社員研修の成功体験を共有し、組織の将来に備えるお手伝いをさせていただきます。

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