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OJTトレーナー

  • 2025-06-08
  • 2025-06-09

【リモートOJTの課題と解決策】オンラインで新人を「放置しない」効果的な指導法

「画面の向こうで、新人は本当に業務を理解しているだろうか?」 「誰にも質問できずに、一人で抱え込んでいないだろうか?」 リモートで新人育成を行うOJTトレーナーの多くが、このような見えない不安を感じています。同時に、新人自身も「こんな初歩的なことで連 […]

>新たな才能を育てよう

新たな才能を育てよう

未来のリーダーを育て、組織の成功を支えます。

当社の新入社員研修プログラムは、新たに入社したメンバーがスムーズに組織に統合され、その才能が最大限に発揮されるように支援します。我々の研修は、リーダーシップ、コミュニケーション、プロジェクト管理などの重要なスキルを強化し、新入社員が組織の成果に貢献できるようにします。新入社員研修の成功体験を共有し、組織の将来に備えるお手伝いをさせていただきます。

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