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  • 2025-06-18
  • 2025-06-09

OJTの効果測定と評価方法:投資対効果(ROI)を最大化するKPIとフィードバックの仕組み

「OJTに多くの時間とリソースを投じているが、その効果がどれほどのものか、経営層に具体的に説明できない…」 「OJTトレーナーの頑張りを、どう客観的に評価すればいいのか分からない…」 人事担当者や経営者として、このようなジレンマを抱えてはいないでしょ […]

>新たな才能を育てよう

新たな才能を育てよう

未来のリーダーを育て、組織の成功を支えます。

当社の新入社員研修プログラムは、新たに入社したメンバーがスムーズに組織に統合され、その才能が最大限に発揮されるように支援します。我々の研修は、リーダーシップ、コミュニケーション、プロジェクト管理などの重要なスキルを強化し、新入社員が組織の成果に貢献できるようにします。新入社員研修の成功体験を共有し、組織の将来に備えるお手伝いをさせていただきます。

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